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TRT 18ª Região - 20 anos - TV Anhanguera 04/12/2010

Matérias veiculadas nos dias 3 e 4 de dezembro de 2010 na TV Anhanguera sobre a entrevista[...]


TRT 18ª Região - 20 anos - TV Brasil Central 02/12/2010

Matéria veiculada no dia 2 de dezembro de 2010 na TV Brasil Central sobre a cerimônia realizada[...]


TRT 18ª Região - 20 anos 01/12/2010

Vídeo institucional em comemoração aos 20 Anos do TRT da 18ª RegiãoEm 2010, o Tribunal[...]


Hora Extra nº 115 27/11/2010

Hora discute a ética na magistraturaA sociedade exige dos magistrados uma conduta exemplarm[...]


Hora Extra nº 114 20/11/2010

Contrato de empreitada e mercado de trabalho dos profissionais de TI são temas do Hora Extra


PUC recebe doação de periódicos do TRT 18ª Região 16/11/2010

PUC recebe doação de periódicos do TRTO TRT doou à PUC Goiás, em novembro, mais de[...]


Hora Extra nº 113 13/11/2010

Conciliação na 18ª Região é tema do Hora ExtraA primeira experiência do Núcleo de[...]


Hora Extra nº 112 06/11/2010

Contratar com a administração pública é viável? Veja no Hora ExtraA administração[...]


Hora Extra nº 111 23/10/2010

Hora Extra discute as perspectivas de crescimento da economia brasileiraA guarda adequada[...]


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Hora Extra aborda o contrato do autônomo e o risco do vínculo de emprego

Muitas das ações que tramitam na Justiça do Trabalho têm como pretensão o reconhecimento da existência de vínculo empregatício, nos mais diversos setores de atividade econômica, quando na realidade houve a prestação de serviço autônomo. Ou, ao contrário, a contratação de um prestador de serviços pode representar, na prática, um verdadeiro vínculo de emprego. Para falar sobre a diferença entre o trabalhador autônomo e o empregado e o cuidado que os empregadores devem ter na hora de contratar um serviço, o Hora Extra conversou com o advogado Luís Gustavo Nicoli.

Veja também que usar redes sociais e celulares no trabalho de forma responsável pode evitar muita dor de cabeça. O tema foi discutido em workshop em Goiânia.

Confira, ainda, que o mercado abre espaço para profissionais com mais de 50 anos. Ficou para trás a época em que as empresas determinavam o limite máximo para a idade dos candidatos.