Ver todos
Hora Extra nº 139 13/08/2011

Hora Extra aborda o ativismo judicialNas últimas décadas, com a recuperação das garantia[...]


Hora Extra nº 138 06/08/2011

Hora Extra aborda a prática de 'dumping social'Na entrevista desta semana vamos falar[...]


Hora Extra nº 137 02/07/2011

Hora Extra aborda mudanças que irão tornar a execução trabalhista mais eficazDe[...]


Hora Extra nº 136 25/06/2011

Hora Extra aborda o direito desportivoO Brasil se prepara para dois grandes eventos internac[...]


Entrevista do Des. Mário Bottazzo ao Programa Hora Extra 22/06/2011

Entrevista do Des. Mário Bottazzo ao Programa Hora[...]


Hora Extra nº 135 18/06/2011

Hora Extra aborda o contrato de aprendizagemO direito à profissionalização do adolescente[...]


Hora Extra nº 134 11/06/2011

Hora Extra aborda a reciclagem no Brasil, um mercado em expansãoA indústria da reciclagem[...]


Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho - TST (2) 08/06/2011

Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho - TST (2)

Maiores informações na[...]


Hora Extra nº 133 04/06/2011

Trabalho escravo é tema do Hora ExtraEm pleno século 21, são detectados focos de trabalho[...]


Ver todos

Scroll upScroll down


A avaliação e reparação do dano corporal é o assunto abordado no Hora Extra

Avaliar e reparar devidamente o dano corporal resultante de acidentes de trabalho não é tarefa fácil para a Justiça do Trabalho. No direito europeu a questão avançou um pouco mais com a utilização de tabelas (ou baremas), que ajudam o perito a avaliar com maior competência cada espécie de dano corporal e os correspondentes limites máximo e mínimo de redução no potencial físico, psicossensorial ou intelectual da pessoa. Para falar sobre o assunto, o Hora Extra conversou com o desembargador Elvecio Moura, do TRT de Goiás.

Veja também que Goiás continua atraindo trabalhadores estrangeiros. Em cinco meses, foram emitidas 268 carteiras de trabalho para estrangeiros no estado.

E confira ainda no Fique Sabendo matéria sobre a dispensa por justa causa, uma das várias modalidades de extinção do contrato de trabalho.