Ver todos
Hora Extra nº 229 08/02/2014

Qualidade de vida no trabalho é tema do Hora ExtraHoje em dia, a competitividade dos profis[...]


Hora Extra nº 228 01/02/2014

Os problemas e limites do uso das redes sociais no ambiente de trabalho são abordados no Hora[...]


Hora Extra nº 227 24/01/2014

Hora Extra aborda Dumping social é tema do Hora Extra O dumping social é um fenônemo[...]


Hora Extra nº 226 14/12/2013

Hora Extra aborda o combate ao trabalho infantilA Justiça do Trabalho deu mais um[...]


Prêmio TRT Goiás de Jornalismo 10/12/2013

Prêmio TRT Goiás de Jornalismo - 10/12/2013[...]


Hora Extra nº 225 07/12/2013

Hora Extra aborda os direitos do trabalhador estrangeiroHá cerca de um milhão e meio de[...]


Hora Extra nº 224 30/11/2013

Hora Extra aborda as novas regras dos motoristas profissionaisJornadas de trabalho exaustiva[...]


Hora Extra nº 223 23/11/2013

Hora Extra aborda a proteção ao trabalho da mulherAinda que tantas barreiras culturais[...]


Hora Extra nº 222 16/11/2013

Hora Extra aborda a erradicação do trabalho infantilMais de 5 milhões de jovens entre 5[...]


Ver todos

Scroll upScroll down


Hora Extra mostra como anda a saúde do profissional brasileiro

Uma pesquisa sobre a saúde do profissional brasileiro revelou que grande parte não se alimenta direito, é sedentária e tem índice elevado de estresse. O corre-corre do dia a dia faz muita gente se esquecer de cuidar do bem mais precioso da vida: a saúde.

E na entrevista de estúdio você vai conferir como a implementação de programas de promoção da saúde nas corporações estimula e oferece oportunidades para que os trabalhadores façam escolhas mais saudáveis, além de contribuir para a redução da incidência de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho. Para falar sobre o assunto, o Hora Extra conversou com o médico do trabalho Carlos Campos, presidente da Associação Mercosul de Segurança e Saúde no Trabalho - MERCOSSAT.

Veja, ainda, que o uso excessivo do celular no trabalho afeta o rendimento do empregado e prejudica a sua carreira. As empresas, por sua vez, podem estabelecer normas para o uso do celular para fins particulares durante o expediente.