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Hora Extra nº 90 22/05/2010

O exercício do direito de greve é tema do Hora Extra.O trabalhador quer aumento salarial[...]


Hora Extra nº 89 15/05/2010

Crescimento do Agronegócio gera aumento da demanda na Justiça do Trabalho em Goiás.No[...]


Hora Extra nº 88 08/05/2010

"Veja no Hora Extra a diferença entre direitos humanos e direitos fundamentais - Os direit[...]


Hora Extra nº 87 01/05/2010

"Veja no Hora Extra: O juiz do século 21 e o desafio de julgar, gerenciar e administrar


Hora Extra nº 86 24/04/2010

"Culpa recíproca no contrato de trabalho é tema do Hora Extra - Magistrados e servido[...]


Hora Extra nº 85 17/04/2010

"Hora Extra fala sobre o sobreaviso e a prontidão - O sobreaviso e a prontidão sempre[...]


Hora Extra nº 84 10/04/2010

"Veja no Hora Extra: homens ainda ganham mais que mulheres - Recente pesquisa do[...]


Hora Extra nº 83 27/03/2010

"Veja no Hora Extra: Magistrados e servidores encontram na música alívio das tensões[...]


Hora Extra nº 82 20/03/2010

"Crescimento de empregos em Goiás é tema do Hora Extra - No Hora Extra desta semana[...]


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Hora Extra discute a convenção 158 da OIT que proíbe a dispensa arbitrária

Até que ponto o trabalhador tem assegurado o direito ao emprego e que medidas existem contra as despedidas arbitrárias? Pela Convenção 158 aprovada pela OIT, a dispensa pode ocorrer apenas em situações especiais. No Brasil, essa convenção chegou a vigorar por mais de um ano, em 1996, mas logo em seguida foi denunciada. Os sindicatos lutam para a sua reintegração ao ordenamento jurídico brasileiro. A desembargadora Elza Silveira, do TRT de Goiás, falou sobre o assunto no bloco de entrevistas.

Nos primeiros dias que se sucedem ao nascimento de uma criança tanto a mãe quanto o bebê precisam de cuidados especiais. Muitos trabalhadores ainda não sabem, mas o pai também tem direito a se ausentar do trabalho para ajudar nos cuidados da mãe e do bebê. Veja no Fique Sabendo.

É grande o número de vagas nos setores público e privado para os profissionais de Tecnologia da Informação. Quanto mais qualificado, maior o salário. Confira a matéria!